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Operadora que recebeu EPIs vencidos pode rescindir contrato com frigorífico

Gráfica é condenada em R$ 500 mil devido a graves ocorrências contra empregados

Mantida justa causa de trabalhador que forjou ata da CIPA

TRT-10 afasta alegação de dispensa discriminatória em processo seletivo para trabalho em altura

Drogaria que oferecia apenas um banco a equipe que trabalhava em pé deverá indenizar trabalhadora gestante

Segunda Turma do TRT-PB mantém redução de jornada, sem redução salarial, para empregada com fibromialgia

Discriminação: Trabalhadora com câncer é dispensada cinco dias após apresentar atestado e será indenizada por dano moral

Cooperativa deve indenizar ex-empregado vítima de gordofobia

Despedida por WhatsApp não gera direito a indenização por danos morais, decide 7ª Turma do TRT-RS

TRT-2 mantém justa causa de segurança flagrado em show após apresentar atestado médico

Mantida justa causa de empregada que faltava ao trabalho para atuar em outra empresa

Supressão unilateral de vale-alimentação é considerada ilegal pela Segunda Turma do TRT-GO

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