Empregado público de 75 anos aposentado compulsoriamente não é reintegrado ao trabalho

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Apesar de ter se aposentado em 2007, ele continuou no serviço, o que atraiu a incidência da reforma da previdência de 2019. 18/07/2022 – A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) acolheu recurso da Companhia Nacional de Abastecimento – Conab, em Recife (PE), para manter a validade da dispensa compulsória de um empregado. Com…

Empregado comprova contrato único com dois açougues reconhecidos como grupo econômico

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A 15ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que reconheceu formação de grupo econômico entre duas empresas de comércio de carnes. Com isso, decidiu pela unicidade contratual do vínculo de um açougueiro com os dois estabelecimentos. O trabalhador atuou pela primeira companhia entre agosto de 2018 e fevereiro de 2020, quando teve uma…

GGA realiza 1º Fórum Trabalhista Empresarial em agosto

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No dia 5 de agosto, Granadeiro Guimarães Advogados realiza o 1º Fórum Trabalhista Empresarial, reunindo especialistas do Direito do Trabalho, de mudanças tecnológicas e nossos sócios para um debate repleto de novidades e avaliações sobre o mercado de trabalho no Brasil. Confira a programação:   8h30 – CREDENCIAMENTO 9h – APRESENTAÇÃO – Gustavo Granadeiro Guimarães…

Trabalhador tem direito à pausa térmica se submetido a ambiente artificialmente refrigerado

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A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO), por unanimidade, reformou em parte uma sentença da 1ª Vara do Trabalho de Rio Verde (GO) que condenou uma indústria de alimentos ao pagamento de pausas térmicas para um trabalhador a cada período trabalhado e reflexos. A desembargadora Rosa Nair, relatora dos recursos,…

Turma determina suspensão de pagamento de honorários devidos por trabalhadora

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Falta de recursos, no entanto, pode ser questionada até dois anos após o trânsito em julgado. 15/7/2022 – A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu, por unanimidade, que os honorários sucumbenciais devidos por uma empregada da Joinville Express Empreendimentos Ltda. fiquem suspensos e que somente poderão ser executados se, após dois anos da…

Trabalhador com hepatite C será reintegrado ao emprego por causa de dispensa discriminatória

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A empresa não comprovou outra motivação para dispensar o empregado. 15/7/2022 – A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou a reintegração de um analista da ABB Brasil Ltda.  ao emprego, em Osasco (SP). Ele foi demitido por ser portador de hepatite C. A doença é considerada grave, e a jurisprudência do TST entende…

Acidente de trabalho: padaria vai reparar danos em mais de R$ 200 mil a confeiteiro por negligência

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Um confeiteiro de Goiânia que sofreu acidente ao manipular uma máquina de panificação comprovou na Justiça do Trabalho a responsabilidade civil da padaria em que trabalhava e deverá ser ressarcido pelos danos sofridos. A decisão da Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18) aponta que não havendo dúvidas da ocorrência do…

Justiça do Trabalho exclui revelia aplicada a empresa cujo representante legal teve atraso irrisório em audiência

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“Sempre que possível, deve-se privilegiar a busca da verdade real, dentro do contraditório, dando aplicação aos princípios constitucionais pertinentes”. Assim se manifestou a desembargadora Taisa Maria Macena de Lima, ao votar pelo provimento ao recurso de uma empresa para excluir a pena de revelia que lhe foi aplicada em razão do atraso de sete minutos…